Over H&C

Introductie
Visie
Geschiedenis
Return on Health®
Kwaliteitskeurmerken
Vergoeding verzekeraars
Partners
Diensten H&C
Referenties
Cliënten over H&C
Klanten over H&C
Media over H&C
Onderzoek over H&C
Informatie voor pers
Video's
Bedrijfsarts
Cliënt
Klant
H&C Beweeg Coach
Werken bij H&C
Vacatures
Opleidingsbeleid
Contact

Media over H&C

Over H&C Health Promotion wordt regelmatig geschreven in de media. Een selectie van artikelen bieden we u hier aan zodat u een indruk krijgt van onze dienstverlening.

HR-Monitor Visie op gezond bedrijf 2009 en 2008

Hoe gaan HR-functionarissen om met de preventie en behandeling van fysieke en psychische klachten? Welk rol zien zij voor vaste zorgproviders? Heeft bedrijfsgezondheidsbeleid te leiden onder de economische recessie? En wat is de visie op de toekomst van dit beleid? Om deze vragen te beantwoorden heeft Van Kempen Onderzoek en Advies in 2009 in opdracht van H&C Health Promotion en Cenzo 175 HR-functionarissen geïnterviewd.

Wat weten HR-functionarissen over de relatie tussen ziekteverzuim en klachten aan het bewegingsapparaat? En hoe staat het met de kennis over het rendement van interventies? Welke voor- en nadelen zien HR-functionarissen; hoe nemen ze beslissingen op dit terrein? H&C Health Promotion gaf in 2008 opdracht aan Van Kempen Onderzoek en Advies deze vragen te onderzoeken.

Arbeidsrevalidatie, Arbeidsfysiotherapie en bedrijfsfitness: goed voor werknemer én werkgever

Bedrijven investeren steeds meer in de gezondheid van hun werknemers. Het leidt tot minder ziekteverzuim, verzuimkosten en het verstevigt de band tussen werkgever en werknemer. ABN AMRO is een onderneming die bewust veel investeert in de gezondheid van haar werknemers. AD-Visie liet zich informeren door Gerard Reuling, bedrijfsarts bij de Arbodienst van ABN AMRO. (Lees het hele artikel uit AD-visie: pdf)

Het fitste kantoorvolkje van Nederland

Zweten is hip. Steeds meer collega's vinden hun weg naar het sportcentrum. Het is zo populair dat het er soms wel erg druk is. De oorzaak? Het is gratis, dichtbij en er loopt een even aardige als deskundige instructeur rond. Wat wer er niet aantreffen, zijn spierbundels en springerige meiden in spendex-pakjes. "Dat schrikt alleen maar af". (Lees het hele artikel in Ohrakel pdf)

Het antwoord op RSI

Wat bedrijven als Delta Lloyd, ABN AMRO en H&C Health Promotion met elkaar gemeen hebben, is hun actieve en resultaatgerichte houding ten opzichte van RSI. De fysiotherapeuten van H&C voorzien in een behoefte bij ABN AMRO en Delta Lloyd: korte lijnen tussen bedrijf en therapeut, heldere en zakelijke prognoses over de duur en aard van het herstel, nadruk op reïntegratie bij de behandeling en vooral: geen wachttijden. (Lees het hele artikel uit Kantoor & Efficiency: pdf)

Bedrijfsfitness, een gezonde zaak

Uiteraard wil de werkgever zoveel mogelijk duidelijkheid over het herstel en de tijd die dat vergt. Het is een informatiebehoefte waarin interventiebedrijven als H&C Health Promotion veel beter kunnen voorzien. (Lees het hele artikel uit AD-Visie: pdf)

Lichamelijke klachten op kantoor bestrijd je...op kantoor!

De H&C bewegingstherapeuten verbeteren de houding en werkwijze van medewerkers, geven voorlichting en oefeningen en verzorgen fysieke trainingen. Hiermee ondersteunen ze in het beheersen van het verzuim. In Nijmegen is deze aanpak geëvalueerd over een periode van 6 maanden. Hieruit blijkt dat van de 132 deelnemers 80% een afname van klachten aangeeft. (Lees het hele artikel in Insite: pdf)

Prettige zorg: stoelmassage op kantoor

Belangrijkste onderzoeksresultaten Delta Lloyd Hypotheken: hoge aardering stoelmassage; effecten: 76% voelt zich geestelijk minder gespannen; 68% heeft minder last van lichamelijke klachten. (Lees het artikel uit SSQ Delta Lloyd: pdf)

Zorg in zaken: hoe het bedrijfsleven het antwoord vond op RSI

Hoewel RSI nog steeds een groeiend probleem vormt, wordt op sommige plaatsen met succes een halt toegeroepen aan de kwaal. In een tijd waarin bedrijfsleven en zorgsector dichter naar elkaar toe groeien, heeft RSI ervoor gezorgd dat de fysiotherapeut zijn intrede heeft gedaan op kantoor. Om dit fenomeen te verhelderen volgden we het werk van H&C Health Promotion. (Lees het hele artikel in Fysiopraxis: pdf)

Gezond werken met H&C Health Promotion

De directeur van H&C Health Promotion - gespecialiseerd in preventie, re-integratie en behandeling, somt de conclusies op uit een onlangs gehouden benchmarkonderzoek van Borea. De Amsterdamse onderneming heeft een hogere reactiesnelheid, behandelingstrajecten met een kortere doorlooptijd en scoorde een 8.1 voor klanttevredenheid, tegenover een branchegemiddelde van 7.0. Cijfers om trots op te zijn. (Lees het hele artikel uit Rotterdam International Open: pdf)

Hartslag

De incentive van januari was een ontspannende stoelmassage. Deze werden op dinsdag 13 januari en donderdag 15 januari in Arnhem en Den Haag gegeven. De reacties waren zeer positief. De massages werden betiteld als heerlijk en er werden vragen gesteld of dit niet iedere week mogelijk gemaakt zou kunnen worden! (Lees het artikel in de nieuwsbrief van Ohra: pdf)

Vroegtijdige re-integratie loont

De Wet Verbetering Poortwachter, de WIA en de Wet Loondoorbetaling in het tweede ziektejaar; wetten die de werkgever aan moeten zetten tot actief en tijdig arbo- en re-integratiebeleid. Ook de werknemer moet zich inspannen om weer snel aan de slag te kunnen. (Lees het artikel in Mens en Werk: pdf)

>> Zie ook informatie voor pers

>> Bekijk de resultaten van het jaarljikse onderzoek: HR-monitor Visie op gezond bedrijf, uitgevoerd door onafhankelijk bureau Van Kempen Onderzoek en Advies.